La Asociación Humanizando la Justicia ha realizado este estudio a partir de los resultados de una encuesta llevada a cabo a través de los Colegios de Abogados e instituciones, que ha sido presentado por María Cruz Delgado y Paloma Rodrigo, presidenta y directora de dicha Asociación.
“Concienciar sobre el agotamiento en la Abogacía Española y buscar el compromiso de instituciones y profesionales para reducirlo y, en mayor medida, prevenirlo”. Ésta fue una de las conclusiones más relevantes de la presentación del Estudio sobre el nivel de desgaste profesional y compromiso laboral en la profesión, presentado este 7 de octubre en la sede del Consejo.
En cuanto a las medidas para reducir el estrés en la profesión, la presidenta de la Abogacía ha recordado que “es fundamental por último conseguir mejores condiciones para el trabajo de los profesionales, cambiando las normas procesales y aligerando los trámites judiciales”.
Victoria Ortega ha confesado que es un camino largo. “Soy perfectamente consciente de que nos enfrentamos a un problema que no se resuelve de la noche a la mañana, porque resulta imposible eliminar de un plumazo todas las causas que generan un desgaste profesional a quienes ejercemos”. En este sentido, ha indicado que “lo primero, por tanto, es querer alinearse con esta nueva filosofía de cambio y comprometerse con ella. Lo segundo, trabajar y redoblar los esfuerzos para acelerarlo”. Un esfuerzo que, en su opinión, “debe ser necesariamente colectivo, porque a todos nos atañe, a nivel individual, a los despachos, a las empresas, a las organizaciones y a las instituciones”.
"Un 52, 6 % de los abogados y abogadas encuestado por Humanizando la Justicia tiene un nivel de compromiso laboral muy alto".
“Es fundamental por último conseguir mejores condiciones para el trabajo de los profesionales, cambiando las normas procesales y aligerando los trámites judiciales”.
“Aunque este informe es anterior a la pandemia y los datos hoy no serían igual, hemos querido medir no solo el desgaste profesional, sino también el nivel de implicación de los profesionales de la abogacía, para reducir el primer indicador e incrementar el segundo en el colectivo, a través de nuevas estrategias y líneas de actuaciones conjuntas entre todas las instituciones”.
Consulta el informe y las principales conclusiones:
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